書 籍
働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー
西尾 太 著
四六並製 240頁
定価:1,500円＋税
ISBN：978-4-908925-24-5
ブックデザイン：杉山健太郎
働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー
「いい人が採れない」「社員が自ら成長してくれない」「大切な人が辞めてしまう」……と思ったら、即読む本！ 採用、育成、評価、処遇からモチベーションまで。人事ポリシーが全て解決します！
http://www.fournotes.co.jp/jinjipolicy/
◆編集者からひとこと
多くの企業は「大切な人」に限って辞めてしまうと嘆きます。企業人事は、場当たり的に手当や賞与を出したり、若い人を抜擢したりと、あれこれ手を打ちます。しかし、その多くは失敗します。フェアじゃない、一貫性がないと。そうして組織がゴタゴタすると、社員が本業に打ち込めなくなり、みな不安になります。先が見えない、と。そしてまた「大切な人」が去っていきます。そんな負のスパイラルから抜け出すには、しっかりした人事ポリシーをつくるしかありません。本書は、人事ポリシーのつくり方から実践法まで、シンプルかつ具体的に説いた、人事メソッド決定版です！
◆著者 西尾 太（にしお・ふとし）
人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。
「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。
1965年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。いすゞ自動車人事労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC)にて人事部長、クリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。2008年フォー・ノーツ株式会社設立。以来300社以上の人事制度に携わり、「人事の学校」においては企業人事を体系化したプログラムによって3000人以上の人事担当者教育を行う。また、パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「B-CAV test」を開発し、統計学に基づいた科学的なフィードバック体制を確立する。なかでも「年収の多寡は影響力に比例する」という持論は好評を博している。著書に『人事の超プロが明かす評価基準』（三笠書房）、『人事担当者が知っておきたい、10の基礎知識。8つの心構え。』(労務行政研究所)などがある。ウェブサイトhttp://www.fournotes.co.jp/