方 丈 社

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松下幸之助に学ぶ　部下がついてくる叱り方

もう一度叱られたくなる。松下幸之助、神の叱り方。
「本気で叱らな、部下に失礼やろ！」。経営の神様は、部下の成長を願って叱った。
パワハラ、うつ病配慮と、「叱る」のがむずかしい時代だが、「ほめる」だけでは部下は育たない。
部下が納得する「叱り方のコツ」を一冊に凝縮！

◆目次より

序章　上司が部下を叱れない時代
一章　「ぱなし」にしない叱り方
二章　人格を否定しない叱り方
三章　場当たり思いつきでない叱り方
四章　導かず導く叱り方
五章　策を弄しない叱り方
六章　モノ・カネを追いかけない叱り方
終章　人間的成長のための10の努力

◆編集者から、ひとこと

パワハラ・精神的ダメージ配慮と、上司の気苦労は絶えないが、トラブルを気にして、言うべきことを言わなければ、部下は育たない。部下のやる気と活力を引き出す「叱り方」の秘密は、実は上司の成長にあるのだ。

◆著者　江口 克彦（えぐち　かつひこ）

１９４０（昭和１５）年2月1日、名古屋市生まれ。
故・松下幸之助氏の直弟子とも、側近とも言われている。
23年間、ほとんど毎日、松下氏と語り合い、直接指導を受けた松下幸之助思想の伝承者であり、継承者。松下氏の言葉を伝えるだけでなく、その心を伝える講演、著作は定評がある。現在も、講演に執筆に精力的に活動している。
また、経済学博士、李登輝基金會最高顧問でもある。参議院議員、ＰＨＰ総合研究所社長、松下電器理事、内閣官房・道州制ビジョン懇談会座長など歴任。
著書に『ひとことの力』『部下論』『上司力20』『松下幸之助はなぜ成功したのか』（以上、東洋経済新報社）『賢い生き方』（毎日新聞出版社）『地域主権型道州制の総合研究』（中央大学出版部）『こうすれば日本は良くなる』（自由国民社）など多数。